Savoir s'adapter conditionne la pérennité.
Cette information et l'intérêt qu'elle peut apporter à notre ville sont à étudier, évaluer et intégrer.
2.
Colleur d'Affiches bénévole › mardi 15 janvier 2008 à
01:38
Georges Charles perd son sang froid.
C'est émouvant de lire notre plus grand poëte propagandiste des élus communistes perdre sont sang froid et crier à la désinformation. Entre autre croustillantes phrases :
1) "Mais Chriqui, ses colleurs d'affiches rémunérés et ses tristes amis " :
mince moi qui colle des affiches gratos pour Vincent, je savais pas que je pouvais être payé, il faut que j'en parle au patron... Et puis s'il faut que je sois triste en plus, le job n'est plus intéressant !
2) "qu'ils éditent des calendriers où déjà apparaissaient des dessins malsains" :
Janvier : une femme et un homme sur leur scooter découvrent sur un panneau plutôt que sur le feuille d'imposition que Champigny impose lourdement ses commerces et entreprises (mais aussi ses habitants) c'est malsain !
Février : ne pechez pas dans la Marne pour pallier à l'absence de poissonnerie dans notre ville ... c'est malsain !
Mars : un artisant décroche les lettres PCF de la façade de la mairie et cela sans gants ! C'est malsain.
Avril : Un jeune entrepreneur arrose des entreprises, avec sans doute de l'eau non potable. C'est malsain !
Mai : Une grand mère lit des histoires, sans doute sur Titeuf, à des enfants, c'est malsain.
Juin : Un enfant en trotinette demande sa route à un policier qui n'a pas l'occasion de le réprimander ; c'est malsain !
Juillet : lors d'un bal musette en bord de marne, une femme parle au comptoir avec un homme pendant qu'un couple danse au son de l'accordéon ; c'est malsain !
Aout : Des parents sont lachement confrontés à un panneau d'indication qui les oriente vers différents modes de garde ; c'est malsain !
Septembre : Un prof faisant cours avec des ordinateurs flambant neufs demande des questions par e-mail ; c'est malsain ! Ah oui... avec des papiers par terre, c'est doublement malsain !
Octobre : des courreurs à pieds se poussent au cours d'une épreuve campinoise. c'est malsain !
Novembre : un homme dévoile ses déchets devant des poubelles de tri sélectif, c'est malsain !
Décembre : un homme a trouvé à acheter tous ses cadeaux de noël à Champigny; c'est malsain.
3) "Les bêtas (ndlr : ça doit être nous, les colleurs de Vincent) n'ont rien trouver de mieux que de coller "proprement" (pour tromper) une étoile rouge, accolée à une faucille et un marteau sur l'affiche du comité de soutien à la candidature de Dominique Adenot" :
Et pourquoi ne serait-ce pas des communistes déçus et scandalisés qu'Adenot ne porte pas fièrement les symboles du parti ? Pourquoi recevez vous cette étoile rouge comme une insulte ?
4) "Celui qui s'imaginait que les collages d'affiches nocturnes étaient à ranger au cercle des souvenirs peu regrettables appréciera." C'est que les colleurs de Vincent ont peut-être un vrai travail dans la vie, ce qui ne leur permet pas de coller en journée ! Et puis, la mairie ne prête pas à Vincent les camionnettes municipales pour faire les tournées d'affichages donc nous sommes peut-être plus discret qu'un gros camion.
Georges, je ne veux pas te facher mais appeler la place principale de Champigny "place Lénine" , je te cite : "ce ne sont pas des sigles essayant de transformer notre Maire en membre d'une clique stalinienne et maoïste" ?
Allez Georges, un petit Valium avant de te coucher ça te fera du bien ...
Voilà le retour de la police de proximité dans les quartiers difficiles. Pour une fois je ne peux que me réjouir de cette décision gouvernementale. Quel démenti pour tous les candidats UMP qui scandent que seule la police municipale manque sur les territoires.
Chacun a droit à la tranquilité sans avoir à en payer plusieurs fois le prix. Merci MAM de vous en appercevoir alors que tant d'autres font une campagne axée sur cette thématique.
Rappel des faits :
- Lorsque Sarko a pris l'intérieur en 2002, tous les compteurs de la sécurité était au rouge malgré la Police de proximité en place depuis alors 3 ans.
- 1re mesure, re consolider les effectifs de police nationale en réintégrant les effectifs de la police de proximité. résultat : recul des crimes et délits durablement.
- Cependant, certains problèmes de sécurité demeurent dans les citées.
- Sur le plan des incivilités cependant, elle nécessite l'usage de techniques différentes de la lutte contre les crimes et délis.
Les unités des sécurités de quartiers actuellement mises en place dans 3 citées du 93 ont vocations à agir dans les grands ensembles et pas à l'échelle d'une ville entière.
En cela, elle ne peuvent remplacer une police municipale, sinon alléger et appuyer l'action de celle sur certains quartiers spécifiques.
Il ne s'agit là que de mon interprétation des choses.
Lamda et citoyen,
Même si ce cela peu vous surprendre,
Je vous ai trouvé un point commun ,
Vous êtes tous les deux démago ,
Les extremes se rejoignent,
Les campinnois méritent autre chose que des extrémistes !!!!
J'accepte aisément la critique pour peu qu'elle soit un minimum argumentée. Expliquez moi ce que vous trouvez d'extrême dans ce que j'écris et pourquoi vous le trouvez extrême ?
Peut-etre devrions-nous demander aux Londoniens ce qu'ils pensent des caméras de vidéo-surveillance, et autres dérives ...s'ils se sentent plus en sécurité dans leurs rues, si cela les a protégés d'actes de malveillance.
MAM, ré-introduit une police de proximité, ce qui est tout à son honneur, cette police n'aurait jamais du quitter ces quartiers ( qui a donc eu cette idée étonnante...) et leur ré-apparition soudaine sera difficile,car le terrain a été déserté depuis quelques années déjà, trois ans pour tisser des liens cela est peu trop peu pour pouvoir dire ' tous les compteurs de la sécurirté étaient au rouge etc...' car le recul nécessaire n'était pas suffisant !et de plus elle n'est pas associée pour l'instant d'augmentation des effectifs, pour autant que je sache, alors suis plutot dans le 'wait and see'!
En effet, à bien des égarts, nous devrions prendre exemple sur nos amis anglais...Moi, je préfère le "move on" à l'anglaise au "wait and see"...agir, plutôt que subir.
de chez nous, vous voulez certainement dire...pour y aller souvent, je constate que la fuite des cerveaux et des richesses se fait plutôt à notre détriment. Qu'importe, nous ne sommes pas là pour envier le système anglais, tâchons seulement d'améliorer le nôtre, certes, en y prenant quelques exemples (comme les chinois le font d'ailleurs...car même leur communisme est plus moderne que le nôtre!).
La fuite des cerveaux trouve son origine dans les moyens financiers octroyés, or nous parlons des municipales, ne contournez pas l'obstacle, les anglais s'installent chez nous, pourquoi? Pour notre mode et cadre de vie, pour le respect de l' etre humain et la préservation de ses libertés, pour notre coté social qui est malmené.
Certes beaucoup continue de travailler outre- manche, mais préfère avoir à subir les transports et vivre en France, ce qui somme toute présente l'avantage d'entrée de devises...
non, je faisais juste allusion à l'article du Figaro hier qui pointait le fait que les chinois imposent maintenant l'enseignement de l'anglais dès l'âge de 6 ans...certainement parce qu'ils ont compris que l'avenir n'était pas de notre côté de la Manche...la qualité de vie est bien meilleure là - bas, Sangate nous le rappelle malheureusement tros souvent. Rassurez-vous, je ne fais l'apologie d'AUCUN communisme! Soyez-en certaine.
C'était là juste une touche d'humour pour dire qu'il est parfois bon d'imiter nos voisins.
Oui l'anglais, pourquoi? Parce que au début des années 80 date de l'ouverture de la Chine, les US ont investi les lieux alors que nous Francais avions les yeux encore rivés sur l'Amérique du sud! De plus avec la crise des sub-primes rien d'étonnant!
Vous aimez la lecture aussi je m'autorise à vous recommender le numéro spécial du courrier international du 2 au 9 de ce mois...
Sangate, car pour l'accès à la Nationalité d'accès plus facile, là-bas!
Imiter juste pour imiter ne me parait pas judicieux,car nous pouvons ainsi commettre aussi les memes erreurs, observer puis adapter mieux!
A mauvaise analyse succèdent de mauvaises solutions qui engendrent de mauvais résultats.
Dans l'exemple, des anglais, vous constatez qu'il viennent en France, et votre analyse est : "les anglais s'installent chez nous, pourquoi? Pour notre mode et cadre de vie, pour le respect de l' etre humain et la préservation de ses libertés, pour notre coté social qui est malmené."
Votre analyse n'est qu'en partie vraie : le cadre de vie est effective une raison pour la part des anglais (la plus grande) venant en France pour le loisir (vacances ou retraite) - d'ailleurs vous noterez que ce n'est pas à Champigny qu'ils viennent ! L'autre grande raison les faisant venir est qu'ils ont un pouvoir d'achat plus grand en France qu'en UK : l'immobilier est chez nous 2 fois moins cher, les hotels, restaurants, l'électricité, le téléphone également.
La seconde famille d'anglais venant en France est pour se faire soigner mais cette famille est en voie de disparition à mesure que s'améliore le système de santé anglais.
En revanche, la liberté, le respect de l'autre sont autrement plus des valeurs cultivées en Angleterre qu'en France. Enfin, "notre coté social" leur est complètement indifférent, ce n'est pas leur culture.
Tous ça pour revenir à Champigny, espérons que les policiers municipaux campinois seront aussi respectés que les bobbies anglais...
La vérité réside je crois entre nos deux analyses, cela dit il y a des Anglais qui s'installent à Champigny ,contrairement à ce que vous pensez, pour vos raisons mais aussi les miennes.De moins en moins pour leurs loisirs, vacances ou retraite...ré-actualisation nécessaire
Votre future police municipale me parait cependant quelque peu 'onéreuse', vous me pardonnerez, je veux le croire, ce trait d'humour peut-etre douteux, mais est-ce pour qu'elle soit aussi bien respectée que les bobbies? Ou alors, pour quels motifs?
En partant des chiffres de Lambda, nous avions vu que le coût de la police municipale revenait à 1 carambar par jour et par habitant. Ceci dans l'hypothèse d'avoir immédiatement, à l'échelle de Champigny, une police aussi bien équipée et avec des missions aussi complètes que celle de Bry.
Hors V Chriqui nous a précisé que cette police municipale se constituera petit à petit et atteindra environ 50 agents. Elle reviendra donc moins chère que les chiffres annoncées par Lambda.
Oui elle coutera parce que tout travail mérite salaire, mais je formule le voeux que le travail fourni par cette police municipale sera de grande valeur pour les campinois. La sécurité et la tranquilité sont tout de même des besoins humains fondamentaux.
les besoins humains fondamentaux sont avant tout d'avoir une harmonie et une égalité des chances dans cette ville pour toutes les populations qui la compose (communauté portugaise, antillaise,juive,maghrebine,africaine etc etc) .
Il faut que la prochaine équipe municipale réussisse a redonner confiance a nos jeunes en proposant des projets ambitieux pour eux (culturel, sportif,formation etc etc...)
Mieux les écouter, ne pas leurs promettre de choses qui ne sont pas réalisable,avoir un contact permanent avec eux.
Les rendre acteurs des projets de la ville et surtout tout mettre en oeuvre pour qu'il y'ai du travail a champigny, des vrais emplois et pas des djobs.
Et surtout qu'ils retrouvent confiance en leurs élus
Le programme de Vincent Chriqui ne s'inscrit pas dus tout dans ce paysage d'harmonisation, d'égalité, de justice et d'appaisement!!!!!
Celui de Dominique Adenot non plus en faisant des campinnois que des consommateurs et spectateurs de ce qui ce décide dan cette ville .
Je suis trop peu érudit pour avoir ma propre définition des besoins fondamentaux donc je me réfère à la pyramide de Maslow. La connaissez-vous ?
Celle-ci classe les besoins humains selon leur degré d'importance pour l'Homme. On ne peut monter dans la pyramide que lorsque les besoins de niveau du dessous sont satisfaits, les 2 premiers étages sont ceux que j'appelle "fondamentaux". Je vous les décris ci-dessous :
Etage 1 (base de la pyramide) : besoins physiologiques (Survivre, manger, dormir, se réchauffer)
Etage 2 : besoins de sécurité (se loger, assurer l'avenir, vivre sans peur)
Etage 3 : Appartenance (trouver une place dans un groupe)
Etage 4 : Estime (être respecté, être fier de soi)
Etage 5 : Réalisation de soi (Réussir, s'épanouir)
Comme toutes théorie celle-ci a ses limites mais elle est très structurante pour prioriser les choses et notamment les actions.
La noblesse de la politique serait d'avoir comme but la création des conditions nécessaires pour que chacun puisse avoir la chance de gravir tous les étages de cette pyramide.
L'égalité des chances proné par V Chriqui vise exactement cela.
Ce n'est pas l'égalitarisme permanent de Dominique Adenot qui récompense sans distinctions ceux qui font des efforts et ceux qui n'en font pas, ceux qui se donnent du mal et ceux qui attendent tout des autres, ceux qui ont de vrais handicaps de départ de ceux qui n'en ont pas. Cette égalitarisme maintient tout le monde dans la médiocrité, décourage les meilleures volontés et crée le désespoir, l'insécurité.
L'égalité des chances proposée, par V Chriqui, c'est gommer les handicaps (sociaux, économiques, culturels) pour les enfants à l'école, permettre à ceux pour lesquels les cartes de la vie n'ont pas été bien distribuées, de se donner la chance, par le travail, par l'effort de pouvoir réussir et s'épanouir. Et de récompenser et de mettre en lumière les succès.
Tout cela commencera par une équipe municipale qui jouera sont rôle activement dans les conseils d'école (aujourd'hui ce n'est pas le cas) et je sais pouvoir compter sur beaucoup de membres de l'équipe Chriqui, ayant réussis eux même grâce à l'ascenseur social républicain et à, leur époque, grâce à un environnement social moins ghettoïsé que ne l'est Champigny aujourd'hui, pour prendre ce chantier de l'égalité des chances à Bras le corps.
Citoyen, il semblerait que l'analyse faite par les différents candidats,soit très proche, cependant s'appuyer uniquement sur le tissu inter-générationnel,ainsi que j'ai pu le lire sur ce blog, me parait insuffisant surtout lorsque l'on a le souci d'ouvrir la voie vers l'excellence et d'aider vraiment.
Je veux croire en l'égalité des chances, et effectivement l'équipe municipale peut avoir un role à jouer, mais un role d'accompagnement et d'écoute en ayant soin de respecter le domaine de compétences et des professionnels concernés, et des parents or votre formulation suggère une forme d'interventionnisme qui n'est pas souhaitable '...son role activement dans les conseils de l'école'!
De plus je suis convaincue qu'il faut agir sur différents secteurs et outils à la fois, au sein de la commune pour que cela puisse fonctionner et obtenir des résultats positifs.
Ainsi je rejoins Simoula quand il dit ' il faut du travail pas des jobs', projets culturels et sportifs , de formation...dans un climat d'apaisement '
Pour l'instant en globalité, un seul qui réunisse l'ensemble! mais pas V. C ! J'attends la parution complète des programmes pour pouvoir me prononcer vraiment
Ne prenez pas mes propos comme étant une attaque personnelle, car je suis très loin de ce mode de fonctionnement
Je ne prends pas vos propos comme des attaques personnelles, ne prenez pas les miennes comme telles non plus... nous échangeons.
Je ne vois pas en quoi la politique d'égalité des chances de V Chriqui vous parait limitée à l'inter-générationnel ?
Lorsque vous dites que ce défi nécessite de jouer sur plusieurs secteurs et avec différents outils, V Chriqui ne dit pas autre chose.
Lorsque Simoula demande du travail, alors il faut regarder les propositions de V Chriqui en matière d'emploi et de retour des entreprises, il y a des éléments de réponse.
Pour la lutte contre la discrimination à l'embauche cela dépasse la municipalité, sauf lorsqu'il s'agit des employés municipaux.
Citoyen, pour le premier point évoqué, je vous renvoie aux propos de Bleue et à son argumentation et à ce qui est écrit dans le programme de C, déjà largement débattu sur ce site,et ainsi vous comprendrez pourquoi...
Pour les propos de Simoula, et en recoupant ce qu'il est donné à voir des programmes, j'avoue que la proposition de L.Jeanne pour un pole de re-groupement des compétences,me parait plus audacieuse mais aussi plus adaptée au terrain et laisse augurer de nombreuses perspectives tant en termes d'emplois, que d'accompagnement, que d'échanges possibles à venir pour l'éducation, que pour l'amélioration des finances de la ville, et ce durablement.
Bien évidemment, la lutte contre la discrimination, ne rélève pas du domaine de compétences de la municipalité, néanmoins avec de l'imagination, peut-etre est-il possible d'accompagner aussi dans cette voie...
Léa
SVP développez votre "pôle de regroupement des compétences".
Je veux bien savoir ce qu'il y a derrière cette xième appellation fumeuse. Peut-être est-ce une bonne idée, mais telle que vous la présentez comme solution miracle à tous les maux de Champigny, désolé mais ça fait poudre de Perlinpinpin.
Donc merci de nous en dire plus...
Citoyen, il ne s'agit pas de 'mon pole de ...' , aussi je vous suggèrerais de poser votre question au candidat concerné, il est seul apte à vous répondre.
Pourquoi cela ferait-il poudre de Perlinpinpin?! Etant donné les nombreuses entreprises dans le secteur du batiment et de décoration dans la ville, mais aussi dans celles limitrophes, la proximité de l' A4, donc accès sur Marne la Vallée facilité, et la gare des Boullereaux, je trouve l'idée plutot bonne, réaliste et réalisable, de plus il parle d'accompagnement avec mise en place d'un meme outil utilisable par toutes les entreprises , cela est judicieux et ne devrait pas etre très onéreux.Il intègre aussi la nécessité d'évoluer vers un autre type d'habitat encouragé par l'Europe et le Grenelle de l'environnement mais aussi le rapport Attali.
Je n'ai pas parlé de solution miracle mais si l'idée aboutit, elle peut offrir des débouchés à notre jeunesse, de plus cela peut aussi offrir une inter-action LP et entreprises, donc plus d'expertise dans ce domaine , et amener quelques revenus à la ville. Telle est mon analyse à ce sujet, et elle n'engage que moi! Si vous avez besoin d'en savoir davantage, demandez donc au candidat...
bonjour,
pour revenir à ce que Léa disait, il est vrai que le rôle du parent n'est pas de prendre la place des professionnels...en revanche, et pour avoir été déléguée de parents d'élèves durant deux ans, je déplore que leur rôle soit si cantonné à celui de "plante verte" en conseil d'école. En effet, trop souvent les professionnels croient détenir la vérité et se refuse de prendre en compte l'avis et les conseils des parents (qui ne font que remonter des informations dans le but d'améliorer la vie des bambins), et quant au service scolarité de la mairie, c'est la débacle : le 1er RDV obtenu, après courriers et appels téléphoniques indénombrables, fut fin mars de l'année scolaire dernière (soit à trois mois de la fin!). Et les personnes rencontrées n'avaient pas de réponses à apporter, parce que non "compétente en la matière" (je cite, et les questions abordées avaient pourtant été mentionnées dans les courriers préalables). Autant dire qu'un tel je m'en foutisme est, sinon déplorable, complètement scandaleux (et je vous fais grâce des échanges entre notre groupe et la mairie en matière de demandes périscolaires...c'était consternant)....à chacun son métier, comme vous le dites, et il serait bon d'avoir enfin dans notre mairie des personnes réactives (voire proactives) et soucieuses d'apporter de vraies réponses : les parents sont bien trop souvent négligés et méprisés. En clair, à mon sens, cela fait trop longtemps qu'ils sont en place...donnons la place à des gens motivés pour le changement...il me semble que V. Chriqui et son équipe sont les plus à même de le faire (parce que dynamiques, structurés, précis, soucieux de tous et du résultat). C'est mon humble avis...
Bleue, je comprends votre problème, il est difficile de tisser des liens avec le corps enseignant, pourquoi? Vous etes-vous jamais posé(e) la question? Cette profession est en 'front line', et doit s'adapter sans cesse à de nouvelles methodes pédagogiques, elle est constamment montrée du doigt comme la cause du mauvais niveau dans les écoles, sans cesse stigmatisée, prise entre deux feux: EN et les parents, qui veulent ou attendent que leurs enfants réussissent là ou ils ont échoué. Dans toute société chacun a sa place, et chaque place et vitale voire nécessaire à l'autre.
De plus, pour l'avoir observé, il y a de nombreux (trop nombreux!) parents délégués dont les enfants posent des problèmes, ainsi cela soulève des interrogations quand aux motivations réelles des interventions des membres de ces associations.
Effectivement, la mairie peut jouer un role de médiation, et apporter de l'aide en prenant en compte les difficultés que rencontrent les parents dans leurs horaires de travail (ce qui ne figure pas dans dans le programme de votre candidat fétiche, mais dans celui du mien, OUI! ) flexibilité oblige, et dans la mise en place d'outils adéquats pour aider nos enfants en tenant compte de leur physiologie, mais aussi de l'évolution environnementale de notre société, de notre pays, du monde.
Léa,
en réponse à la vôtre, je tiens d'abord à vous rappeler que le programme officiel de M. Chriqui n'est pas encore publié, alors pas de procès d'intention, attendons de voir ce qu'il propose pour tous les parents...je suis certaine qu'il sera tout aussi moderne, voire plus...
Concernant votre vision des motivations des délégués de parents d'élève, je m'insurge. Je trouve ça outrageant et insultant. Parce que ce rôle est ingrât, et si l'on doit veiller à l'intérêt de tous les enfants, il dessert bien plus qu'il ne sert les intérêts personnels, contrairement à ce que vous avez l'air de croire! Dois-je vous rappeler, pour l'avoir fait deux ans durant, que ça demande des heures de travail, de présence en réunion, et tout ceci, BENEVOLEMENT! Dans le seul but de servir la collectivité. Vos propos sur le fait qu' " il y a de nombreux (trop nombreux!) parents délégués dont les enfants posent des problèmes, ainsi cela soulève des interrogations quand aux motivations réelles des interventions des membres de ces associations" est extrêmement déplacé...ils insultent l'intégrité de beaucoup d'autres (dont la mienne) et portent à décourager les âmes volontaires, bien utiles rappelons-le. Et si par là-même, il fallait n'autoriser la représentation que par des parents dont les enfants sont premiers de la classe et sans jamais un faux pas (si tant est que cela existe!!), et bien tout ceci ne serait pas très démocratique!! A quand un pédigrée familial pour tous les bénévoles, pendant qu'on y est!
Bleue, mon propos n'était pas d'outrager qui que se soit, mais de soulever certains problemes,plus comportementaux qu'intellectuels, bien évidemment il n'est pas question pour moi que seuls les parents des meilleurs soient les uniques représentants. Vous avez voulu mal m'entendre , j'essayais simplement de vous expliquer une des raisons du pourquoi, cantonnée au role de 'plante verte'! Il me semble important que le sujet soit abordé afin d'etre certaine que tous les terrains soient abordés et qu'il y ai un réel dialogue, et une volonté commune d'action tant du corps enseignant que des parents.
Je sais combien le role de parent délégué est ingrat, et suis admirative en toute franchise de l'investissement et du dévouement de certains...Le dialogue me parait vraiment difficile avec vous...
Si à chaque fois que l'on rétablit une vérité et que l'on dénonce des propos erronés, vous estimez que le dialogue est difficile, tout échange est biaisé...ça devient alors un monologue. Ce qui, à mon sens, n'est pas l'objet d'un blog.
Qu'importe, je conçoit qu'il ne soit pas simple d'être contredit lorsqu'on est assis sur de telles certitudes que les vôtres concernant les bénévoles...C'est bien dommage.
Je vous souhaite néanmoins de ne jamais en avoir besoin...
Bonne fin de dimanche.
Je me permets d'intervenir dans votre échange avec Bleue sur 2 choses :
- Si votre "candidat fétiche" est V Chriqui, alors oui effectivement, l'élargissement des plages horaires des centres de loisirs (et d'autres modes de garde municipaux) pour être plus adaptées aux horaires des parents qui travaillent fait partie de ses propositions. Dans ce cas, je crois que vous supportez le même candidat que Bleue.
- Sur le corps enseignant. Qui a frappé dessus ? Je n'ai pas saisi votre remarque.
La réalité c'est qu'on ne peut pas attendre du corps enseignant de rattraper les conséquences d'une politique municipale de ghettoïsation de notre ville ? On ne peut pas demander au corps enseignant d'obtenir à Champigny, les mêmes résultats que dans des villes où il y a une vraie mixité sociale.
Là dessus, tous les candidats d'opposition à la municipalité sortante se sont ralliés à la même analyse et à certaines propositions de V Chriqui.
Citoyen,' Trop souvent les professionnels croient détenir la vérité' dixit BLEUE, telle est l'origine de ma réaction, et ne sous-entendez pas que nous soutenons le meme candidat, cela et loin d'etre le cas, de plus croyez-vous que je ne vois pas ou vous voulez en venir avec 'se sont ralliés à la meme analyse' ? Allons...rires cela serait presque insultant si je n'avais pas un sens de l'humour sur-dimensionné!
Savoir s'adapter conditionne la pérennité.
Cette information et l'intérêt qu'elle peut apporter à notre ville sont à étudier, évaluer et intégrer.
Georges Charles perd son sang froid.
C'est émouvant de lire notre plus grand poëte propagandiste des élus communistes perdre sont sang froid et crier à la désinformation. Entre autre croustillantes phrases :
1) "Mais Chriqui, ses colleurs d'affiches rémunérés et ses tristes amis " :
mince moi qui colle des affiches gratos pour Vincent, je savais pas que je pouvais être payé, il faut que j'en parle au patron... Et puis s'il faut que je sois triste en plus, le job n'est plus intéressant !
2) "qu'ils éditent des calendriers où déjà apparaissaient des dessins malsains" :
Janvier : une femme et un homme sur leur scooter découvrent sur un panneau plutôt que sur le feuille d'imposition que Champigny impose lourdement ses commerces et entreprises (mais aussi ses habitants) c'est malsain !
Février : ne pechez pas dans la Marne pour pallier à l'absence de poissonnerie dans notre ville ... c'est malsain !
Mars : un artisant décroche les lettres PCF de la façade de la mairie et cela sans gants ! C'est malsain.
Avril : Un jeune entrepreneur arrose des entreprises, avec sans doute de l'eau non potable. C'est malsain !
Mai : Une grand mère lit des histoires, sans doute sur Titeuf, à des enfants, c'est malsain.
Juin : Un enfant en trotinette demande sa route à un policier qui n'a pas l'occasion de le réprimander ; c'est malsain !
Juillet : lors d'un bal musette en bord de marne, une femme parle au comptoir avec un homme pendant qu'un couple danse au son de l'accordéon ; c'est malsain !
Aout : Des parents sont lachement confrontés à un panneau d'indication qui les oriente vers différents modes de garde ; c'est malsain !
Septembre : Un prof faisant cours avec des ordinateurs flambant neufs demande des questions par e-mail ; c'est malsain ! Ah oui... avec des papiers par terre, c'est doublement malsain !
Octobre : des courreurs à pieds se poussent au cours d'une épreuve campinoise. c'est malsain !
Novembre : un homme dévoile ses déchets devant des poubelles de tri sélectif, c'est malsain !
Décembre : un homme a trouvé à acheter tous ses cadeaux de noël à Champigny; c'est malsain.
3) "Les bêtas (ndlr : ça doit être nous, les colleurs de Vincent) n'ont rien trouver de mieux que de coller "proprement" (pour tromper) une étoile rouge, accolée à une faucille et un marteau sur l'affiche du comité de soutien à la candidature de Dominique Adenot" :
Et pourquoi ne serait-ce pas des communistes déçus et scandalisés qu'Adenot ne porte pas fièrement les symboles du parti ? Pourquoi recevez vous cette étoile rouge comme une insulte ?
4) "Celui qui s'imaginait que les collages d'affiches nocturnes étaient à ranger au cercle des souvenirs peu regrettables appréciera." C'est que les colleurs de Vincent ont peut-être un vrai travail dans la vie, ce qui ne leur permet pas de coller en journée ! Et puis, la mairie ne prête pas à Vincent les camionnettes municipales pour faire les tournées d'affichages donc nous sommes peut-être plus discret qu'un gros camion.
Georges, je ne veux pas te facher mais appeler la place principale de Champigny "place Lénine" , je te cite : "ce ne sont pas des sigles essayant de transformer notre Maire en membre d'une clique stalinienne et maoïste" ?
Allez Georges, un petit Valium avant de te coucher ça te fera du bien ...
Voilà le retour de la police de proximité dans les quartiers difficiles. Pour une fois je ne peux que me réjouir de cette décision gouvernementale. Quel démenti pour tous les candidats UMP qui scandent que seule la police municipale manque sur les territoires.
Chacun a droit à la tranquilité sans avoir à en payer plusieurs fois le prix. Merci MAM de vous en appercevoir alors que tant d'autres font une campagne axée sur cette thématique.
Je penses qu'il est nécessaire d'avoir les 2 types de polices, à la fois national et municipal
Rappel des faits :
- Lorsque Sarko a pris l'intérieur en 2002, tous les compteurs de la sécurité était au rouge malgré la Police de proximité en place depuis alors 3 ans.
- 1re mesure, re consolider les effectifs de police nationale en réintégrant les effectifs de la police de proximité. résultat : recul des crimes et délits durablement.
- Cependant, certains problèmes de sécurité demeurent dans les citées.
- Sur le plan des incivilités cependant, elle nécessite l'usage de techniques différentes de la lutte contre les crimes et délis.
Les unités des sécurités de quartiers actuellement mises en place dans 3 citées du 93 ont vocations à agir dans les grands ensembles et pas à l'échelle d'une ville entière.
En cela, elle ne peuvent remplacer une police municipale, sinon alléger et appuyer l'action de celle sur certains quartiers spécifiques.
Il ne s'agit là que de mon interprétation des choses.
Ben voyons
Lamda et citoyen,
Même si ce cela peu vous surprendre,
Je vous ai trouvé un point commun ,
Vous êtes tous les deux démago ,
Les extremes se rejoignent,
Les campinnois méritent autre chose que des extrémistes !!!!
Simoula,
J'accepte aisément la critique pour peu qu'elle soit un minimum argumentée. Expliquez moi ce que vous trouvez d'extrême dans ce que j'écris et pourquoi vous le trouvez extrême ?
Peut-etre devrions-nous demander aux Londoniens ce qu'ils pensent des caméras de vidéo-surveillance, et autres dérives ...s'ils se sentent plus en sécurité dans leurs rues, si cela les a protégés d'actes de malveillance.
MAM, ré-introduit une police de proximité, ce qui est tout à son honneur, cette police n'aurait jamais du quitter ces quartiers ( qui a donc eu cette idée étonnante...) et leur ré-apparition soudaine sera difficile,car le terrain a été déserté depuis quelques années déjà, trois ans pour tisser des liens cela est peu trop peu pour pouvoir dire ' tous les compteurs de la sécurirté étaient au rouge etc...' car le recul nécessaire n'était pas suffisant !et de plus elle n'est pas associée pour l'instant d'augmentation des effectifs, pour autant que je sache, alors suis plutot dans le 'wait and see'!
En effet, à bien des égarts, nous devrions prendre exemple sur nos amis anglais...Moi, je préfère le "move on" à l'anglaise au "wait and see"...agir, plutôt que subir.
Vous avez raison, raison pour laquelle 'they move' massivement chez nous!
de chez nous, vous voulez certainement dire...pour y aller souvent, je constate que la fuite des cerveaux et des richesses se fait plutôt à notre détriment. Qu'importe, nous ne sommes pas là pour envier le système anglais, tâchons seulement d'améliorer le nôtre, certes, en y prenant quelques exemples (comme les chinois le font d'ailleurs...car même leur communisme est plus moderne que le nôtre!).
La fuite des cerveaux trouve son origine dans les moyens financiers octroyés, or nous parlons des municipales, ne contournez pas l'obstacle, les anglais s'installent chez nous, pourquoi? Pour notre mode et cadre de vie, pour le respect de l' etre humain et la préservation de ses libertés, pour notre coté social qui est malmené.
Certes beaucoup continue de travailler outre- manche, mais préfère avoir à subir les transports et vivre en France, ce qui somme toute présente l'avantage d'entrée de devises...
De plus en ce qui concerne votre apologie du communisme à la Chinoise, soit vous n'etes jamais allé en Chine, soit vous aimez jouer les provocateurs.
non, je faisais juste allusion à l'article du Figaro hier qui pointait le fait que les chinois imposent maintenant l'enseignement de l'anglais dès l'âge de 6 ans...certainement parce qu'ils ont compris que l'avenir n'était pas de notre côté de la Manche...la qualité de vie est bien meilleure là - bas, Sangate nous le rappelle malheureusement tros souvent. Rassurez-vous, je ne fais l'apologie d'AUCUN communisme! Soyez-en certaine.
C'était là juste une touche d'humour pour dire qu'il est parfois bon d'imiter nos voisins.
Oui l'anglais, pourquoi? Parce que au début des années 80 date de l'ouverture de la Chine, les US ont investi les lieux alors que nous Francais avions les yeux encore rivés sur l'Amérique du sud! De plus avec la crise des sub-primes rien d'étonnant!
Vous aimez la lecture aussi je m'autorise à vous recommender le numéro spécial du courrier international du 2 au 9 de ce mois...
Sangate, car pour l'accès à la Nationalité d'accès plus facile, là-bas!
Imiter juste pour imiter ne me parait pas judicieux,car nous pouvons ainsi commettre aussi les memes erreurs, observer puis adapter mieux!
Ah, la France, belle donneuse de leçons....on voit où ça nous a menés. En donner, c'est bien, en tirer, c'est mieux.
Suis heureuse de voir que vous abondez dans mon sens...
Laure,
A mauvaise analyse succèdent de mauvaises solutions qui engendrent de mauvais résultats.
Dans l'exemple, des anglais, vous constatez qu'il viennent en France, et votre analyse est : "les anglais s'installent chez nous, pourquoi? Pour notre mode et cadre de vie, pour le respect de l' etre humain et la préservation de ses libertés, pour notre coté social qui est malmené."
Votre analyse n'est qu'en partie vraie : le cadre de vie est effective une raison pour la part des anglais (la plus grande) venant en France pour le loisir (vacances ou retraite) - d'ailleurs vous noterez que ce n'est pas à Champigny qu'ils viennent ! L'autre grande raison les faisant venir est qu'ils ont un pouvoir d'achat plus grand en France qu'en UK : l'immobilier est chez nous 2 fois moins cher, les hotels, restaurants, l'électricité, le téléphone également.
La seconde famille d'anglais venant en France est pour se faire soigner mais cette famille est en voie de disparition à mesure que s'améliore le système de santé anglais.
En revanche, la liberté, le respect de l'autre sont autrement plus des valeurs cultivées en Angleterre qu'en France. Enfin, "notre coté social" leur est complètement indifférent, ce n'est pas leur culture.
Tous ça pour revenir à Champigny, espérons que les policiers municipaux campinois seront aussi respectés que les bobbies anglais...
La vérité réside je crois entre nos deux analyses, cela dit il y a des Anglais qui s'installent à Champigny ,contrairement à ce que vous pensez, pour vos raisons mais aussi les miennes.De moins en moins pour leurs loisirs, vacances ou retraite...ré-actualisation nécessaire
Votre future police municipale me parait cependant quelque peu 'onéreuse', vous me pardonnerez, je veux le croire, ce trait d'humour peut-etre douteux, mais est-ce pour qu'elle soit aussi bien respectée que les bobbies? Ou alors, pour quels motifs?
En partant des chiffres de Lambda, nous avions vu que le coût de la police municipale revenait à 1 carambar par jour et par habitant. Ceci dans l'hypothèse d'avoir immédiatement, à l'échelle de Champigny, une police aussi bien équipée et avec des missions aussi complètes que celle de Bry.
Hors V Chriqui nous a précisé que cette police municipale se constituera petit à petit et atteindra environ 50 agents. Elle reviendra donc moins chère que les chiffres annoncées par Lambda.
Oui elle coutera parce que tout travail mérite salaire, mais je formule le voeux que le travail fourni par cette police municipale sera de grande valeur pour les campinois. La sécurité et la tranquilité sont tout de même des besoins humains fondamentaux.
Retour donc à la rubrique ' cout des municipales ' !
les besoins humains fondamentaux sont avant tout d'avoir une harmonie et une égalité des chances dans cette ville pour toutes les populations qui la compose (communauté portugaise, antillaise,juive,maghrebine,africaine etc etc) .
Il faut que la prochaine équipe municipale réussisse a redonner confiance a nos jeunes en proposant des projets ambitieux pour eux (culturel, sportif,formation etc etc...)
Mieux les écouter, ne pas leurs promettre de choses qui ne sont pas réalisable,avoir un contact permanent avec eux.
Les rendre acteurs des projets de la ville et surtout tout mettre en oeuvre pour qu'il y'ai du travail a champigny, des vrais emplois et pas des djobs.
Et surtout qu'ils retrouvent confiance en leurs élus
Le programme de Vincent Chriqui ne s'inscrit pas dus tout dans ce paysage d'harmonisation, d'égalité, de justice et d'appaisement!!!!!
Celui de Dominique Adenot non plus en faisant des campinnois que des consommateurs et spectateurs de ce qui ce décide dan cette ville .
A Simoula
A Citoyen, quelle est votre définition des besoins fondamentaux?
Simoula,
Je suis trop peu érudit pour avoir ma propre définition des besoins fondamentaux donc je me réfère à la pyramide de Maslow. La connaissez-vous ?
Celle-ci classe les besoins humains selon leur degré d'importance pour l'Homme. On ne peut monter dans la pyramide que lorsque les besoins de niveau du dessous sont satisfaits, les 2 premiers étages sont ceux que j'appelle "fondamentaux". Je vous les décris ci-dessous :
Etage 1 (base de la pyramide) : besoins physiologiques (Survivre, manger, dormir, se réchauffer)
Etage 2 : besoins de sécurité (se loger, assurer l'avenir, vivre sans peur)
Etage 3 : Appartenance (trouver une place dans un groupe)
Etage 4 : Estime (être respecté, être fier de soi)
Etage 5 : Réalisation de soi (Réussir, s'épanouir)
Comme toutes théorie celle-ci a ses limites mais elle est très structurante pour prioriser les choses et notamment les actions.
La noblesse de la politique serait d'avoir comme but la création des conditions nécessaires pour que chacun puisse avoir la chance de gravir tous les étages de cette pyramide.
L'égalité des chances proné par V Chriqui vise exactement cela.
Ce n'est pas l'égalitarisme permanent de Dominique Adenot qui récompense sans distinctions ceux qui font des efforts et ceux qui n'en font pas, ceux qui se donnent du mal et ceux qui attendent tout des autres, ceux qui ont de vrais handicaps de départ de ceux qui n'en ont pas. Cette égalitarisme maintient tout le monde dans la médiocrité, décourage les meilleures volontés et crée le désespoir, l'insécurité.
L'égalité des chances proposée, par V Chriqui, c'est gommer les handicaps (sociaux, économiques, culturels) pour les enfants à l'école, permettre à ceux pour lesquels les cartes de la vie n'ont pas été bien distribuées, de se donner la chance, par le travail, par l'effort de pouvoir réussir et s'épanouir. Et de récompenser et de mettre en lumière les succès.
Tout cela commencera par une équipe municipale qui jouera sont rôle activement dans les conseils d'école (aujourd'hui ce n'est pas le cas) et je sais pouvoir compter sur beaucoup de membres de l'équipe Chriqui, ayant réussis eux même grâce à l'ascenseur social républicain et à, leur époque, grâce à un environnement social moins ghettoïsé que ne l'est Champigny aujourd'hui, pour prendre ce chantier de l'égalité des chances à Bras le corps.
Citoyen, il semblerait que l'analyse faite par les différents candidats,soit très proche, cependant s'appuyer uniquement sur le tissu inter-générationnel,ainsi que j'ai pu le lire sur ce blog, me parait insuffisant surtout lorsque l'on a le souci d'ouvrir la voie vers l'excellence et d'aider vraiment.
Je veux croire en l'égalité des chances, et effectivement l'équipe municipale peut avoir un role à jouer, mais un role d'accompagnement et d'écoute en ayant soin de respecter le domaine de compétences et des professionnels concernés, et des parents or votre formulation suggère une forme d'interventionnisme qui n'est pas souhaitable '...son role activement dans les conseils de l'école'!
De plus je suis convaincue qu'il faut agir sur différents secteurs et outils à la fois, au sein de la commune pour que cela puisse fonctionner et obtenir des résultats positifs.
Ainsi je rejoins Simoula quand il dit ' il faut du travail pas des jobs', projets culturels et sportifs , de formation...dans un climat d'apaisement '
Pour l'instant en globalité, un seul qui réunisse l'ensemble! mais pas V. C ! J'attends la parution complète des programmes pour pouvoir me prononcer vraiment
Ne prenez pas mes propos comme étant une attaque personnelle, car je suis très loin de ce mode de fonctionnement
Je ne prends pas vos propos comme des attaques personnelles, ne prenez pas les miennes comme telles non plus... nous échangeons.
Je ne vois pas en quoi la politique d'égalité des chances de V Chriqui vous parait limitée à l'inter-générationnel ?
Lorsque vous dites que ce défi nécessite de jouer sur plusieurs secteurs et avec différents outils, V Chriqui ne dit pas autre chose.
Lorsque Simoula demande du travail, alors il faut regarder les propositions de V Chriqui en matière d'emploi et de retour des entreprises, il y a des éléments de réponse.
Pour la lutte contre la discrimination à l'embauche cela dépasse la municipalité, sauf lorsqu'il s'agit des employés municipaux.
Citoyen, pour le premier point évoqué, je vous renvoie aux propos de Bleue et à son argumentation et à ce qui est écrit dans le programme de C, déjà largement débattu sur ce site,et ainsi vous comprendrez pourquoi...
Pour les propos de Simoula, et en recoupant ce qu'il est donné à voir des programmes, j'avoue que la proposition de L.Jeanne pour un pole de re-groupement des compétences,me parait plus audacieuse mais aussi plus adaptée au terrain et laisse augurer de nombreuses perspectives tant en termes d'emplois, que d'accompagnement, que d'échanges possibles à venir pour l'éducation, que pour l'amélioration des finances de la ville, et ce durablement.
Bien évidemment, la lutte contre la discrimination, ne rélève pas du domaine de compétences de la municipalité, néanmoins avec de l'imagination, peut-etre est-il possible d'accompagner aussi dans cette voie...
Léa
SVP développez votre "pôle de regroupement des compétences".
Je veux bien savoir ce qu'il y a derrière cette xième appellation fumeuse. Peut-être est-ce une bonne idée, mais telle que vous la présentez comme solution miracle à tous les maux de Champigny, désolé mais ça fait poudre de Perlinpinpin.
Donc merci de nous en dire plus...
Citoyen, il ne s'agit pas de 'mon pole de ...' , aussi je vous suggèrerais de poser votre question au candidat concerné, il est seul apte à vous répondre.
Pourquoi cela ferait-il poudre de Perlinpinpin?! Etant donné les nombreuses entreprises dans le secteur du batiment et de décoration dans la ville, mais aussi dans celles limitrophes, la proximité de l' A4, donc accès sur Marne la Vallée facilité, et la gare des Boullereaux, je trouve l'idée plutot bonne, réaliste et réalisable, de plus il parle d'accompagnement avec mise en place d'un meme outil utilisable par toutes les entreprises , cela est judicieux et ne devrait pas etre très onéreux.Il intègre aussi la nécessité d'évoluer vers un autre type d'habitat encouragé par l'Europe et le Grenelle de l'environnement mais aussi le rapport Attali.
Je n'ai pas parlé de solution miracle mais si l'idée aboutit, elle peut offrir des débouchés à notre jeunesse, de plus cela peut aussi offrir une inter-action LP et entreprises, donc plus d'expertise dans ce domaine , et amener quelques revenus à la ville. Telle est mon analyse à ce sujet, et elle n'engage que moi! Si vous avez besoin d'en savoir davantage, demandez donc au candidat...
bonjour,
pour revenir à ce que Léa disait, il est vrai que le rôle du parent n'est pas de prendre la place des professionnels...en revanche, et pour avoir été déléguée de parents d'élèves durant deux ans, je déplore que leur rôle soit si cantonné à celui de "plante verte" en conseil d'école. En effet, trop souvent les professionnels croient détenir la vérité et se refuse de prendre en compte l'avis et les conseils des parents (qui ne font que remonter des informations dans le but d'améliorer la vie des bambins), et quant au service scolarité de la mairie, c'est la débacle : le 1er RDV obtenu, après courriers et appels téléphoniques indénombrables, fut fin mars de l'année scolaire dernière (soit à trois mois de la fin!). Et les personnes rencontrées n'avaient pas de réponses à apporter, parce que non "compétente en la matière" (je cite, et les questions abordées avaient pourtant été mentionnées dans les courriers préalables). Autant dire qu'un tel je m'en foutisme est, sinon déplorable, complètement scandaleux (et je vous fais grâce des échanges entre notre groupe et la mairie en matière de demandes périscolaires...c'était consternant)....à chacun son métier, comme vous le dites, et il serait bon d'avoir enfin dans notre mairie des personnes réactives (voire proactives) et soucieuses d'apporter de vraies réponses : les parents sont bien trop souvent négligés et méprisés. En clair, à mon sens, cela fait trop longtemps qu'ils sont en place...donnons la place à des gens motivés pour le changement...il me semble que V. Chriqui et son équipe sont les plus à même de le faire (parce que dynamiques, structurés, précis, soucieux de tous et du résultat). C'est mon humble avis...
Bleue, je comprends votre problème, il est difficile de tisser des liens avec le corps enseignant, pourquoi? Vous etes-vous jamais posé(e) la question? Cette profession est en 'front line', et doit s'adapter sans cesse à de nouvelles methodes pédagogiques, elle est constamment montrée du doigt comme la cause du mauvais niveau dans les écoles, sans cesse stigmatisée, prise entre deux feux: EN et les parents, qui veulent ou attendent que leurs enfants réussissent là ou ils ont échoué. Dans toute société chacun a sa place, et chaque place et vitale voire nécessaire à l'autre.
De plus, pour l'avoir observé, il y a de nombreux (trop nombreux!) parents délégués dont les enfants posent des problèmes, ainsi cela soulève des interrogations quand aux motivations réelles des interventions des membres de ces associations.
Effectivement, la mairie peut jouer un role de médiation, et apporter de l'aide en prenant en compte les difficultés que rencontrent les parents dans leurs horaires de travail (ce qui ne figure pas dans dans le programme de votre candidat fétiche, mais dans celui du mien, OUI! ) flexibilité oblige, et dans la mise en place d'outils adéquats pour aider nos enfants en tenant compte de leur physiologie, mais aussi de l'évolution environnementale de notre société, de notre pays, du monde.
J'ai lu dans la presse aujourd'hui, que Fadela Amara a fait la meme analyse que la mienne pour la police de proximité! Et mon billet est antérieur!
Léa,
en réponse à la vôtre, je tiens d'abord à vous rappeler que le programme officiel de M. Chriqui n'est pas encore publié, alors pas de procès d'intention, attendons de voir ce qu'il propose pour tous les parents...je suis certaine qu'il sera tout aussi moderne, voire plus...
Concernant votre vision des motivations des délégués de parents d'élève, je m'insurge. Je trouve ça outrageant et insultant. Parce que ce rôle est ingrât, et si l'on doit veiller à l'intérêt de tous les enfants, il dessert bien plus qu'il ne sert les intérêts personnels, contrairement à ce que vous avez l'air de croire! Dois-je vous rappeler, pour l'avoir fait deux ans durant, que ça demande des heures de travail, de présence en réunion, et tout ceci, BENEVOLEMENT! Dans le seul but de servir la collectivité. Vos propos sur le fait qu' " il y a de nombreux (trop nombreux!) parents délégués dont les enfants posent des problèmes, ainsi cela soulève des interrogations quand aux motivations réelles des interventions des membres de ces associations" est extrêmement déplacé...ils insultent l'intégrité de beaucoup d'autres (dont la mienne) et portent à décourager les âmes volontaires, bien utiles rappelons-le. Et si par là-même, il fallait n'autoriser la représentation que par des parents dont les enfants sont premiers de la classe et sans jamais un faux pas (si tant est que cela existe!!), et bien tout ceci ne serait pas très démocratique!! A quand un pédigrée familial pour tous les bénévoles, pendant qu'on y est!
Bleue, mon propos n'était pas d'outrager qui que se soit, mais de soulever certains problemes,plus comportementaux qu'intellectuels, bien évidemment il n'est pas question pour moi que seuls les parents des meilleurs soient les uniques représentants. Vous avez voulu mal m'entendre , j'essayais simplement de vous expliquer une des raisons du pourquoi, cantonnée au role de 'plante verte'! Il me semble important que le sujet soit abordé afin d'etre certaine que tous les terrains soient abordés et qu'il y ai un réel dialogue, et une volonté commune d'action tant du corps enseignant que des parents.
Je sais combien le role de parent délégué est ingrat, et suis admirative en toute franchise de l'investissement et du dévouement de certains...Le dialogue me parait vraiment difficile avec vous...
Si à chaque fois que l'on rétablit une vérité et que l'on dénonce des propos erronés, vous estimez que le dialogue est difficile, tout échange est biaisé...ça devient alors un monologue. Ce qui, à mon sens, n'est pas l'objet d'un blog.
Qu'importe, je conçoit qu'il ne soit pas simple d'être contredit lorsqu'on est assis sur de telles certitudes que les vôtres concernant les bénévoles...C'est bien dommage.
Je vous souhaite néanmoins de ne jamais en avoir besoin...
Bonne fin de dimanche.
Léa,
Je me permets d'intervenir dans votre échange avec Bleue sur 2 choses :
- Si votre "candidat fétiche" est V Chriqui, alors oui effectivement, l'élargissement des plages horaires des centres de loisirs (et d'autres modes de garde municipaux) pour être plus adaptées aux horaires des parents qui travaillent fait partie de ses propositions. Dans ce cas, je crois que vous supportez le même candidat que Bleue.
- Sur le corps enseignant. Qui a frappé dessus ? Je n'ai pas saisi votre remarque.
La réalité c'est qu'on ne peut pas attendre du corps enseignant de rattraper les conséquences d'une politique municipale de ghettoïsation de notre ville ? On ne peut pas demander au corps enseignant d'obtenir à Champigny, les mêmes résultats que dans des villes où il y a une vraie mixité sociale.
Là dessus, tous les candidats d'opposition à la municipalité sortante se sont ralliés à la même analyse et à certaines propositions de V Chriqui.
Citoyen,' Trop souvent les professionnels croient détenir la vérité' dixit BLEUE, telle est l'origine de ma réaction, et ne sous-entendez pas que nous soutenons le meme candidat, cela et loin d'etre le cas, de plus croyez-vous que je ne vois pas ou vous voulez en venir avec 'se sont ralliés à la meme analyse' ? Allons...rires cela serait presque insultant si je n'avais pas un sens de l'humour sur-dimensionné!
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